什么招聘平台效果比较好

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哪个招聘平台更有效？据本报讯（记者杨玲河南日报全媒体记者杨亚坤）日前，郑州航空港经济综合实验区召开新闻发布会，公开招聘14名国有平台公司总经理、投资总监服务局等，最高年薪可达120万元。 “本次招聘是继2023年6月公开招聘录用制度公务员后的又一重要引才行动。”郑州航空港区稍后介绍。

有投资者在互动平台上向德胜科技提问：秘书长您好，贵公司的就业服务业务是否类似于目前在国内市场占有率较大的智联招聘、BOSS直聘等？企业如何与这些成熟的主流就业服务平台竞争？公司回应：（1）公司数字化公共就业服务与市场份额较大的招聘平台业务不同。公司还有什么？

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您甚至需要培养良好的态度。事实上，不仅求职者苦于“无回复”，HR也苦于“无法回复”。企业HR在招聘平台上发布的JD会被推送给大量求职者，不少求职者选择“海外投资”简历。这就导致了HR收到雪崩般的简历后，由于投入产出比的原因，很可能会因为投入产出比而无法一一应聘。回复。对于合适的人选，HR会等我继续说。

海报新闻潍坊报道，连日来，潍城区乐步山生态经济发展服务中心持续开展以“社区微招聘”为主题的系列活动，为求职者搭建双向选拔平台和雇主，帮助辖区内的人们在家门口找到工作。服务中心对辖区闲置劳动力进行了针对性调查，针对失业人员、失业毕业生、退役军人、