哪些招聘是骗人的

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哪个招聘是骗人的，其实是单位在骗人。尤其令人郁闷的是，一些利益受到损害的求职者很难依法通过民事诉讼主张自己的权利。这是因为培训机构和招聘单位相互勾结，往往深入研究法律法规；他们甚至聘请法律顾问，让他们的行为明显是欺诈行为，但表面上他们回避了法律的具体规定，使得很容易什么。

哪些招聘公司是真实的，但实际上是骗人的公司。这种骗局现在有一个专门的名字，叫“招聘转培训”。虽然骗子的所谓招聘职位多种多样，但归根结底都是培训和报酬。应对此类骗局，求职者在加入工作前必须充分了解雇主。一旦遇到入职前后需要支付高额培训费，甚至需要贷款的情况，就必须提高警惕。

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哪些招聘公司是有组织但实际上是骗人的公司。这种骗局现在有一个专门的名字，叫“招聘转培训”。虽然骗子提供的所谓招聘职位多种多样，但归根结底都是培训和报酬。为了应对此类骗局，求职者在加入工作之前必须充分了解雇主。一旦遇到个人入职前后需要支付较高培训费甚至贷款的情况，就必须提高警惕。就这样。

九派新闻特约评论员易国祥12日报道，“2023年应届毕业生平均月薪10342元”的话题成为热搜话题。有网友表示，“这是骗人的，实际月薪根本没那么多。”有句话说。招聘薪资只是公司招聘时给出的参考价。受市场供求、行业特点、单位效率等因素影响。真实的薪资水平还需要考虑个人因素。

近日，一份报告显示，2023届应届毕业生平均月薪为10342元，较2021届增加1050元，创下近年来新高。这一数据引发网友热议。有人感叹“又落后了”，也有人质疑“这是骗人的，实际月薪根本没那么多”。那么，招聘月薪和实际工资真的是两个不同的东西吗？业内人士表示，招聘薪资并不能体现中国人的小毛猫。

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如今，年轻人开餐馆越来越像公司招聘……越是没实力的人，越爱给别人“画饼”，越爱讲“情感”，以求“欺骗人们”。他们的承诺是看不见的、无形的、根本性的。不存在的东西，无论是公司还是餐厅，我（和你）越年轻、越穷，我（和你）就越容易相信……当我真正踏入其中时，我发现这都是“陷阱”，但我说的是“空灵”。

招聘广告上的一切宣称，看起来似乎是一项轻松的工作，但实际上这可能是一个具有欺骗性和不可谈判的陷阱，将人们引向一条不归路。一旦踏入其中，就会受到刀子般的对待。 2019年，刚毕业几年的广州年轻人王阳想要换工作。精通计算机和互联网的他想找一份办公室工作。被告人王阳（化名）: 我上网看招聘信息，稍后有公司告诉我。

展现了骗局背后的骗人内幕，让观众深入了解这一社会现象。影片以潘胜和模特安娜为主角，揭露她们被高薪引诱到海外寻找机会，却落入海外诈骗工厂的陷阱。为了生存和离开，他们不得不采取诈骗赌徒阿天和他的女朋友小雨的计划。这个故事将向观众介绍一个充满危险的世界。