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工作场所免费招聘。今天是京都君陪伴你一生成长的第3833天。 《京都君通用词典》在线词条2077条。 01985 一个女孩应聘了胖东来，但没有进入面试。消息一出，不仅是女孩心态崩塌，广大职场人也心态崩塌。本次招聘共招聘209人，实际收到简历31593份。平均有151 人竞争一个职位。女孩表示，原本以为自己是职业搭配，但发现有些不对劲。

免费职场课程学习文本|丁娇，作者|苏琪，编辑|金宇凡近日，“智联招聘崩盘”的消息登上了微博热搜。与此同时，2024年招聘季“金三银四”也正式拉开帷幕。 2024年1179万准大学毕业生即将涌入职场，纷纷开始在各招聘平台投递简历；企业HR淹没在简历的海洋中。 “当发布一个职位时，后面至少会介绍三个。” 。

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职场免费有声读物软件进一步推进“妇女就业创业促进行动”，为女性提供就业岗位，搭建供需对接平台，帮助女性获得高质量充分就业。鞍山市人力资源就业服务中心与鞍山市妇联联合举办2024年妇女就业招聘会“3月8日，一起祝职场新飞跃”。诚邀广大求职者积极参与。供稿：人力资源市场部）

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免费分享职场有用信息新京报贝壳财经讯（记者陈伟成）职场心理健康历来备受关注。 3月12日，拉勾招聘与易心理联合发起专题调查并发布《2024年一线及新一线城市职场人心理健康洞察报告》，表明职场心理问题咨询人群主要集中在22-35岁年龄段，Z世代更加关注心理健康；在职场心理咨询的性别分布数据中，女性最受欢迎。我会继续。

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职场免费听书中青报客户端讯（中青报·中青报记者王聪聪）《2024年一季度人才市场热点快报》 4月8日发布显示，今年一季度蓝领岗位表现良好，招聘规模双双以及招聘薪资的上涨。百分之六十的受访职业人士对蓝领就业前景持乐观态度。该报告由智联招聘发布。数据显示，一季度，物流/仓储、酒店/餐饮、交通/运输、旅游。

免费的工作场所课程解释了工作场所平等等问题。智联招聘董事长兼首席执行官郭盛受邀出席。围绕“职场平权：进步与挑战”主题，与罗素咨询大中华区董事总经理程远、华大基因集团董事兼执行副总裁朱艳梅、德勤中国主席江瑛会面讨论。郭盛认为，“职场平权”需要全社会共同推动。未来，随着科技的进步，职场女性将会过得更好！

免费职场全套课程在职场中，对于员工来说，文凭是优势，年轻是优势，技术是铁饭碗。如果你具备其中之一，那么找工作就不难了；如果你都具备了，那么拿高薪就很容易了；如果你都没有，那么就很难找到更满意的工作。近日，深圳一家工厂门口，工厂正在招聘新员工。来申请什么的人。

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职场自由办公必备高效神器工具，《中国城市人才吸引力报告》、《中国企业招聘薪酬报告》等，多维度反映就业市场现状，为政府、行业等各方制定就业提供可靠依据政策。经过多年发展，智联招聘大数据招聘报告已产生广泛的社会影响，被国内外多家媒体誉为“中国职场的风向标”。人力资源服务的数字化升级也提出了新的要求，稍后介绍。

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参加免费职场课程的林女士表示，她在网上看到一家公司的招聘运作，主动打招呼。然而，HR告诉她，公司已婚、有孩子的员工可以享受两天休假，未婚员工则可以享受一天休假。职位描述中说这个职位已经结束了。也许他们认为已婚有孩子的人需要照顾孩子，但未婚的人并没有什么错。为什么他们要独自休息？如果未婚员工要在工作场所受到不公平待遇，我觉得我对未婚员工已经说得够多了。

免费职场学习应用智联招聘发布《2023雇佣关系趋势报告——新动能驱动下的新职场》。数据显示，80%的企业将“提升/再培训员工技能”作为人力资源工作的重点，占比排名第一，引得不少员工直呼“懂我”。职场变成了“培训场”。只有能学习技能、更新能力的人才是“好雇主”。2023年，人工智能等数字技术快速发展，会发生什么？